Index égalité professionnelle
Indicateurs (*femmes/hommes) |
Index égalité * |
Ecart rémunérations * |
Ecart taux augmentations * |
Ecart taux promotions * |
Pourcentage augmentations aprés congés maternité |
Salariés sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
BOD |
84/100 |
39/40 |
25/35 |
NC |
15/15 |
5/10 |
EXE |
INCALCULABLE |
INCALCULABLE |
35/35 |
NC |
INCALCULABLE |
5/10 |
LIL |
99/100 |
39/40 |
35/35 |
NC |
15/15 |
10/10 |
LYS |
94/100 |
39/40 |
20/20 |
10/15 |
15/15 |
10/10 |
MRS |
95/100 |
40/40 |
20/20 |
10/15 |
15/15 |
10/10 |
NCE |
99/100 |
39/40 |
INCALCULABLE |
15/15 |
15/15 |
10/10 |
NTE |
99/100 |
39/40 |
35/35 |
NC |
15/15 |
10/10 |
TLS |
82/100 |
40/40 |
25/35 |
NC |
INCALCULABLE |
5/10 |