Recruiter (m/w/d)


Die Unternehmensgruppe Aviapartner mit Hauptsitz in Brüssel ist auf die Bodenabfertigung von Linien, Charter- und Frachtflügen der kommerziellen Luftfahrt spezialisiert und in sieben Ländern weltweit an mehr als 70 Flughäfen tätig.

Dort sind mehr als 12.000 Mitarbeitende beschäftigt, die jährlich 130 Millionen Passagiere, 850.000 Flugbewegungen und rund 1 Million Tonnen Fracht abfertigen.

Aviapartner bietet mehr als 200 Fluggesellschaften eine breite und auf die jeweiligen Kunden zugeschnittene Palette an operativen und kommerziellen Lösungen und Produkten. Zahlreiche Qualitätszertifizierungen und Airline Awards machen es Aviapartner möglich, auf höchstem Niveau, eine unvergleichliche Servicequalität und Flexibilität entsprechend den Anforderungen jeder Airline sowie jedes Passagiers zu liefern.


Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Recruiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Personalauswahl verantwortlich und bieten den Bewerbenden eine optimale Candidate Experience entlang der Candidate Journey sowie während des Onboardings.

  • Ermittlung des Personalbedarfs in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Durchführung des internen und externen Bewerbermanagements
  • Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Abstimmung der Auswahlverfahren mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
  • Koordination, Terminierung und Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Vertragserstellung inkl. Betriebsratsanhörung
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken für Fach- und Führungskräfte
  • Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen inklusive Arbeitnehmerüberlassung
  • Fristenüberwachung der laut AÜG festgelegten Rahmenbedingungen
  • Bearbeitung des Antragswesens inkl. Kommunikation mit der Ausweisstelle
  • Entwickelung von Recruiting Strategien
  • Entwicklung eines On-Boarding-Prozesses

Was wir Ihnen bieten

Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.

Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten. Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive!

Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, ein der Stelle und Bedeutung angemessenes Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen.

Benefits, die überzeugen:

  • Willkommensbonus von bis zu 3.000 € netto (für Eintritte in unser Unternehmen bis zum 31.05.2024)
  • Jahressonderzahlung bis zu 1.000 € brutto
  • Monatliche, steuerfreie Zuwendung mittels Voucher
  • Kantinenzuschuss
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Ortzuschuss mittels anteiliger Fahrkostenerstattung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Personalparkplätze

Als Bodenabfertigungsdienstleister sind unsere Mitarbeitenden für uns die wichtigste Ressource. Ihre Zufriedenheit und Gesundheit ist eine alternativlose Voraussetzung für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Geschäftsmodell. Soziale Teilhabe, Inklusion, Gleichberechtigung, angemessene Vergütung und großzügige Sozialleistungen sind für Aviapartner ein fester Bestandteil der sozialen Verantwortung.

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
  • Erfahrung im Bereich des Recruitings sowie der Personalarbeit
  • Erfahrung
    • im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
    • im Bereich des Antragswesens der Zuverlässigkeitsüberprüfung am Flughafen München
    • mit operativen Prozessen und Organisationsveränderungen
  • Kompetenzen / Fähigkeiten
    • Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
    • Empathie und Kooperationsfähigkeit
    • Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
    • Hands-on Mentalität
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Hohe Leistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
    • Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kenntnisse / Qualifizierungen
    • Fortgeschrittene Computerkenntnisse in einer Microsoft Windows-Umgebung (Excel, Word, Power Point, Outlook)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
    • Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
    • Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Vorschriften und Richtlinien

„Ready for Onboarding“?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen, klicken Sie bitte hier: Aviapartner (onlyfy.jobs)

Aviapartner Handling Services GmbH
z. Hd. Frau Sandra Lüdke
Peter-Müller-Str. 20
40468 Düsseldorf