BRU – Recruitment Officer


Voor ons departement People & Culture zoeken wij op dit moment een Recruitment Officer

Taakomschrijving
Samen met de Recruiter en met de medewerkers van het Inhouse interimkantoor, vul je de vacatures in voor onze passagiers- en cargoservices op de Belgische luchthavens. Je job bestaat uit plannen, structureren en organiseren, administratie én veel communicatie en handson reageren. Je beheert de hele recruitment work-flow. Dat gaat onder meer over:
  • het up-to-date houden van de databank (kandidaten) en de jobadvertenties
  • het beheer van de instroom van kandidaturen
  • het actief zoeken naar nieuwe talenten
  • telefonische screenings
  • het uitvoeren van referentiecontroles
  • de opvolging van de kandidaten
Profiel
Wij zoeken een medewerk(st)er die:
  • een eerste succesvolle ervaring in rekrutering heeft en een sterke interesse heeft in rekrutering (mensen en hun carrière)
  • vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt en schrijft en zeer communicatief is
  • van aanpakken weet en duidelijk haar/zijn prioriteiten weet te stellen
  • nauwkeurig en gestructureerd is
  • een echte multitasker en flexibel is
  • studieniveau: Bachelor (bijvoorbeeld Bedrijfsmanagement)
  • En zeer belangrijk: we zoeken een aangename persoonlijkheid, het zonnetje in huis!

En verder...
Begin je liever vandaag dan morgen,
Krijg je een boeiende, gevarieerde en leerrijke job waarin je zelf mee je takenpakket kan sturen,
Is de luchthaven een bijzondere werkomgeving met een positieve vibe!

Hoe solliciteren? Stuur een mailtje met daarin je CV en motivatiebrief naar jobs.be@aviapartner.aero